El hombre, de 39 años, trabajaba en el Dispensario Municipal Eva Perón desde 2020 y fue cesanteado en julio de este año. La Fiscalía sostiene que el hecho ocurrió en marzo, dentro de la sala de enfermería, y que el relato de la víctima fue corroborado por tres testigos.

La Fiscalía de Instrucción de Bell Ville, a cargo de Nicolás Gambini, requirió la elevación a juicio de un auxiliar de enfermería de 39 años acusado de abusar sexualmente de una mujer dentro del Dispensario Municipal Eva Perón de Idiazábal.

Según la acusación, el hecho ocurrió el 6 de marzo de 2026, cerca de las 15.30. El imputado habría hecho ingresar a la mujer a la sala de enfermería para realizarle un procedimiento menor y, al advertir que se acercaba una compañera de trabajo, habría cerrado completamente la puerta.

De acuerdo con la investigación, una vez a solas con la paciente, el hombre habría mantenido una conducta sexual sin su consentimiento y habría avanzado pese a que ella intentó alejarse y levantarse de la camilla.

El acusado trabajaba para la Municipalidad de Idiazábal desde marzo de 2020. Inicialmente se desempeñó como contratado y, desde agosto de 2024, integraba la planta permanente. Sin embargo, el día del hecho se encontraba de licencia por vacaciones y no le correspondía estar en el dispensario.

Para la Fiscalía, esa circunstancia resulta relevante: sostiene que el propio imputado habría establecido el lugar y el horario del encuentro, poco antes del ingreso del personal del turno tarde y sin una razón asistencial. La hipótesis de la investigación es que habría buscado generar una situación de aislamiento aprovechándose de su condición de empleado del centro de salud.

Tres testigos respaldaron el relato de la víctima

El Ministerio Público Fiscal indicó que el relato de la mujer fue corroborado por tres testigos: dos enfermeras del dispensario y una acompañante. Según la acusación, coincidieron en que la puerta se cerró de golpe cuando llegaron otras personas, que el imputado salió nervioso y sin hablar, y que la mujer salió llorando y relató de inmediato lo sucedido.

A esas declaraciones se sumaron una inspección ocular del lugar y los informes aportados por el dispensario y el municipio.

En el marco del protocolo de investigación y litigio de casos de violencia sexual de la Unidad Fiscal Especializada en Violencia contra las Mujeres (UFEM), al que adhirió el Ministerio Público Fiscal de Córdoba, la Fiscalía no sometió a la víctima a pericias psicológicas. La decisión se fundamentó en que las pruebas reunidas fueron consideradas suficientes y en que una nueva intervención podía resultar revictimizante.

El 21 de julio de 2026, la Municipalidad de Idiazábal dispuso la cesantía del trabajador mediante un sumario administrativo disciplinario.

La causa se encuentra ahora ante la Cámara en lo Criminal de Bell Ville, donde continuará el proceso judicial.

Dónde pedir ayuda: quienes atraviesen situaciones de violencia de género o conozcan a alguien que necesite asistencia pueden comunicarse con la línea nacional y gratuita 144, disponible las 24 horas, todos los días del año. También pueden dirigirse al Polo Integral de la Mujer, en Entre Ríos 680, Córdoba Capital, o llamar al 0800-888-9898.