Un portal de empleo, con presencia en Argentina, invita a otras empresas a que se sumen a la iniciativa denominada Día del talento: «es importante que cada ‘talento’ tenga un día para descansar de tanto trabajo». La última vez que el 1º de mayo fue domingo ocurrió en 2011.

Búmeran, una empresa vinculada a los recursos humanos, tomó la decisión de darles a sus empleados el día libre durante el próximo lunes 2 de mayo, una acción a la que califican de «solidaria». Este año el 1º de mayo, Día del trabajador, cae domingo. Así, la compañía lanzo la campaña “Día del Talento”, invitando a otras empresas a que se sumen a la iniciativa.

“Abrís el calendario de tu celular feliz porque sabés que se acerca el 1º de mayo. En tu cabeza se suceden miles de planes para hacer con tu pareja, familia y amigos. La sonrisa se dibuja en tu cara, pero dura unos pocos segundos. Solo quedan el calendario y tu gran decepción: el 1º de mayo cae un domingo”, expresó Búmeran, en un comunicado.

Búmeran tiene presencia en Argentina, Chile, Ecuador, Perú y Panamá. «Es importante que cada ‘talento’ tenga un día para descansar de tanto trabajo». Con esta postura, la empresa dispuso que el 2 de mayo sea no laborable.

“El 2 de mayo es el Día del Talento y todas las organizaciones, grandes, chicas, nacionales e internacionales están invitadas a cerrar sus oficinas y sumarse”, promueve e invita a emular la idea.

“El próximo Día del Trabajador y la Trabajadora es domingo después de 10 años. Esta es una oportunidad casi única de celebrar el Día del Talento”, expresó Búmeran.

¿Cuántos «findes XXL» quedan?

Hay tres fines de semana largos en lo que resta de este 2022, de cuatro días cada uno.

Viernes 17 al lunes 20 de junio

Viernes 7 al lunes 10 de octubre

Del jueves 8 al domingo 11 de diciembre