abril 18, 2023
Los porcentajes son remunerativos. Además le devolverán lo descontado por los días de paro. La Unión de Educadores analizará lo ofrecido en asambleas.
abril 11, 2023
La medida rige por 15 días hábiles a partir de hoy, de esta manera, no se concretaría el paro anunciado por UEPC desde mañana hasta el viernes inclusive, con movilización en la ciudad de Córdoba el jueves.
abril 10, 2023
Así lo resolvió la asamblea departamental de delegados docentes que se desarrolló este lunes en el sindicato. El paro de 72 horas será los días miércoles 12, jueves 13 y viernes 14 de abril con movilización en la ciudad de Córdoba el día jueves 13 de abril.
marzo 30, 2023
El gobierno provincial por el momento no ofreció una mejora en la propuesta salarial. El gremio docente seguirá con medidas de fuerza tras los descuentos efectuados por los días de paro.
marzo 20, 2023
La Asamblea de Delegadas y Delegados Departamentales resolvió por mayoría rechazar la nueva propuesta salarial realizada por el poder Ejecutivo Provincial. El miércoles 22 no habrá clases, mientras que la movilización tendrá lugar el jueves 23.
marzo 7, 2023
La Provincia ofreció un incremento salarial del 40% semestral, a cobrar en cuatro tramos y una cláusula de garantía. La Asamblea docente no aceptó y anunció medidas de fuerza.
febrero 23, 2023
La medida se lleva adelante en reclamo “por salarios justos”, según se comunicó, y coincide con el inicio del ciclo lectivo provincial. Denuncian falta de respuestas por parte de la Provincia.
agosto 10, 2022
Como gremio base de la CTERA, el gremio de docentes cordobeses anunció una concentración a las 10, en 25 de Mayo 427.
septiembre 3, 2021
Tras el anuncio del Gobierno Provincial, la UEPC pidió que se cumplan los protocolos. Zulema Miretti, Secretaria General Adjunta afirmó a «Cada Mañana», “hay que ver cuál es la realidad de los metros de los edificios y la cantidad de alumnos. La Provincia ha hecho un montón de anuncios y […]
agosto 20, 2021
La Asamblea de Delegados aprobó la propuesta del gobierno por 92 votos a favor y 36 en contra. La suba mejora 10,5% el acta salarial acordada en marzo para todo 2021. Cómo se implementará el incremento.