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La propuesta incluye suba inicial, actualización por inflación y mejoras en adicionales.
El Gobierno de Córdoba formalizó este jueves una nueva propuesta salarial para el sector docente, en el marco de la negociación paritaria con la UEPC, luego de un escenario de conflicto que incluyó un paro de 48 horas.
La oferta, presentada por el equipo encabezado por David Consalvi, tendrá vigencia desde el 1° de febrero de 2026 hasta el 31 de enero de 2027 y propone un esquema mixto: una recomposición inicial y una actualización mensual atada a la inflación.
Para el bimestre febrero-marzo, se plantea un incremento promedio del 10,3%, que incluye un recupero del 5,3% del poder adquisitivo. Además, se abonarán montos retroactivos que se liquidarán durante abril.
Desde ese mes en adelante, los salarios se ajustarán mensualmente según el Índice de Precios al Consumidor (IPC), en un intento de sostener el poder adquisitivo frente a la inflación, uno de los principales reclamos del gremio.
En cuanto a los ingresos, un maestro sin antigüedad alcanzaría en marzo un salario de $1.088.493, con un retroactivo de $201.702. Un profesor con 30 horas cátedra percibiría $1.509.381, mientras que un director de nivel secundario llegaría a $2.376.687.
Otro punto relevante es la recomposición de la Compensación FONID, que tendrá un incremento del 92% a lo largo del período, y la eliminación del tope en el Complemento Remunerativo, que también pasará a actualizarse por IPC.
En materia previsional, la propuesta incluye mejoras para jubilados, con la eliminación del diferimiento para el 80% del sector, elevando el piso de la banda hasta $1.650.000.
Además, se incorpora una cláusula de revisión en septiembre y una cláusula de garantía que asegura que cualquier mejora otorgada a otros sectores estatales será replicada en los salarios docentes.
Tras la presentación, la Uepc definió un cronograma de asambleas para analizar la propuesta en todo el territorio provincial.
- Viernes 27/3 – Asambleas informativas por departamento.
- Lunes 30/3 – Asambleas informativas y resolutivas de 1 hora por turno en las escuelas.
- Martes 31/3 – Asamblea resolutiva de delegadas y delegados escolares por departamento.
- Miércoles 1/4 – Asamblea Provincial resolutiva de delegadas y delegados departamentales.
