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diciembre 1, 2022La Provincia otorgó un incremento a través de un decreto y difundió cómo quedó la escala salarial. Sin embargo, parte de los autoconvocados y agremiados anticiparon que no aceptan la propuesta.
El Gobierno de Córdoba confirmó un aumento salarial para personal de salud a través de un decreto luego de la reunión con los sectores autoconvocados y agremiados por fuera del Sindicato de Empleados Públicos (SEP).
La Provincia considera “finalizada” la discusión salarial, pero un sector de salud manifestó a través de un comunicado que no hubo acuerdo y rechazó la oferta por considerarla “insuficiente”. Mientras que otros sostienen que deben evaluar la propuesta y decidir en asamblea, por lo que el conflicto no está cerrado.
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Según informaron desde la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS), volverán a movilizarse este jueves a las 10:00 desde el Polo Sanitario: “Queremos salarios dignos para todo el equipo de salud”.
Insistieron en que “necesitan una recomposición y aumento salarial acorde al costo de vida y a la importancia de sus tareas”. Por esta razón, expresaron: “Repudiamos la respuesta del Gobierno que beneficia a un sector por sobre el resto. Seguiremos sosteniendo las medidas de fuerza resueltas en asamblea hasta conseguir una respuesta integral a nuestras demandas”.
Los reclamos
– Aumento de 200 por ciento al básico: «Ningún salario por debajo de la canasta básica total».
– Actualización mensual automática según la inflación.
– Pase a planta permanente para todos.
– Reconocimiento laboral para los residentes.
– Aumento de personal.
– Derogación de la Ley Nº 10.694. 82 por ciento móvil para las y los jubilados.
– Reconocimiento del «desgaste laboral».
– Paritaria específica de salud.